Эссе
Молодой педагог – современный лидер
Ни одного великого дела не
совершено нерешительными людьми, стремящимися к обеспеченному успеху.
Джордж Элиот
Джордж Элиот
Современное образование диктует нам
соблюдать новые образовательные стандарты и федеральные государственные
требования. Общее образование направлено на развитие личности и приобретение
основных знаний, умений и навыков. Для успешного освоения детьми школьной
программы важно понимать, что им нужен педагог, который точно знает, чем он
занимается.
Почему молодой педагог – это современный
лидер? Лидер всегда отличается умением вести за собой, умением создать сильную
команду, поддержать в ней дух единства и заставить людей с разным мышлением и
взглядом на мир работать на благо одного, общего дела. Для педагога команда –
это его дети. Его первостепенная задача -
найти ключик к каждому замку, даже если их больше тридцати. У каждого
ученика своя индивидуальная, уникальная, выкованная его родителями и окружающим
миром замочная скважина. К кому-то подобрать ключ совсем легко, к кому-то не
удается и годами. Но в течение всего процесса обучения, все эти «ключики»
должны стать одним, единым механизмом с сильным, уверенным в себе
руководителем.
Лидер всегда слышит каждого,
подчеркивает его индивидуальность и важность его работы, хвалит за победы и
умеет указать на недочеты так, чтобы ученик не чувствовал себя дискомфортно, а
так, чтобы он начал стремиться к лучшему.
Лидер должен быть уверен в себе и своих
силах, несмотря на его небольшой опыт работы. Все мы знаем, что опыт приходит с
возрастом, из года в год мы совершенствуемся и исправляем ошибки. Не нужно
бояться ошибок. Кто, если не они, подтолкнут нас к самосовершенствованию? Нужно
быть готовым к тому, что уроки не всегда будут складываться так, как мы
планировали; часы будут показывать время
не то, что мы задумали; отчеты не всегда сдадутся вовремя; ученики ответят не
так, как мы планировали – и это нормально. Но самое главное – найти причину
этих ошибок и попытаться устранить ее.
Мы, молодые педагоги, станем лидерами
тогда, когда сами начнем развиваться. Ученики никогда не поставят в авторитет
тех, кто сам не может справиться со своими обязанностями. Вспомните, кто для
вас авторитет? Почему его слышат и слушают? Почему за ним следует? Какая у него
команда? Все в ваших руках.
Пробуйте, старайтесь, пытайтесь и не
падайте духом. Будьте лидерами для своих детей. Будьте для них лампочкой,
которая освещает их путь. И на этом нелегком и долгом пути просвещает их юные
умы.
Комментарии
Отправить комментарий